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2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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試題序號(hào)

22.薪酬設(shè)計(jì)中應(yīng)用最為普遍的一種工作評(píng)價(jià)方法是（）（2015.10）

  • A、排序法

  • B、評(píng)分法

  • C、套級(jí)法

  • D、因素比較法

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31.簡(jiǎn)述人力資源管理的主要活動(dòng)。（2015.10）



34.簡(jiǎn)述績(jī)效反饋的目的。（2015.10）



23.直線經(jīng)理在職業(yè)生涯管理中的職責(zé)是（）（2015.10）

  • A、提供職業(yè)發(fā)展路徑

  • B、在職輔導(dǎo)、咨詢、溝通

  • C、制定職業(yè)生涯規(guī)劃手冊(cè)

  • D、確定員工未來的職業(yè)發(fā)展方向

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